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Une carrière chez Fronius Nous ne rêvons pas le futur. Nous le créons.

Où votre énergie fait la différence

 

Fronius France: Présence locale - réseau mondial

En tant qu’employeur, Fronius France offre de nombreuses opportunités de carrière allant de la R&D à l’administration des ventes, en passant par les fonctions supports et la technique. L’innovation fait non seulement partie de notre culture d’entreprise mais elle est également moteur de notre succès. Fronius France a d’ailleurs reçu de nombreux prix dont le dernier en date, le trophée de l’Innovation Ergonomie avec l’Accu Pocket en 2014 !

Notre objectif est de veiller au développement de technologies révolutionnaires pour nos trois divisions : Le Perfect Welding, le Perfect Charging et le Solar Energy. Pour ce faire, nous avons besoin d’employés enthousiastes qui nous aideront à satisfaire au mieux notre clientèle. 

 « Nos collaborateurs sont notre capital. »
Mme Engelbrechtsmüller, Elisabeth, PDG du Groupe Fronius International GmbH

Après ses débuts modestes, l’entreprise familiale Fronius s’est transformée en une organisation internationale. Notre effectif mondial englobe désormais plus de 5 600 professionnels dans 36 filiales et des représentants commerciaux dans plus de 60 pays à travers le monde. Notre présence à l’international témoigne d’un environnement de travail mondial de grande envergure, offrant des opportunités professionnelles à l’étranger.

Énergie

Fronius s’appuie sur l’énergie de ses collaborateurs hautement qualifiés pour bâtir un avenir radieux pour toutes et tous. Nous sommes particulièrement fiers de notre « culture de recherche » et continuons d’investir dans le développement de technologies de pointe. Nos préoccupations principales sont la création d’une soudure parfaite, d’une énergie solaire efficace et la recharge de batteries.

Durabilité

L’élaboration de solutions durables nous rassemble et nous pousse à aller de l’avant. Nous garantissons que les produits que nous développons pourront être remis en état à l’avenir. Nous contribuons de façon importante à la révolution de l’énergie renouvelable et avons toutes les raisons d’être fiers de nos produits, développements et services.

Notre culture

Chez Fronius, nous souhaitons utiliser au mieux l’énergie que nos collaborateurs insufflent à l’entreprise. Ainsi, nous nous efforçons constamment de préserver une culture d’entreprise positive. C’est ce qui nous fait avancer. 

Anticiper

Nos équipes sortent toujours des sentiers battus, transformant consciencieusement nos visions en produits et solutions révolutionnaires. Nous collaborons avec des entreprises renommées du monde entier pour livrer les produits de demain.

Se connecter

Les actes de nos collaborateurs parlent d’eux-mêmes. Toutes les personnes qui désirent faire avancer les choses apprécieront de travailler avec Fronius. Nous nous appuyons sur l’expertise de nos équipes techniques et reconnaissons nos erreurs, qui restent un excellent moyen d’apprendre. Les nouveaux collaborateurs se sentiront très rapidement à leur aise chez Fronius, car ils seront accueillis à bras ouverts dans la famille que nous formons.

Réalisier

Nos produits impressionnent toujours nos clients dans le monde entier. C’est le résultat d’une collaboration étroite entre chaque département. Nous sommes une entreprise familiale et pensons donc constamment à la prochaine génération. Nous souhaitons placer la durabilité au cœur de notre activité pour l’avenir et utilisons donc nos ressources de façon judicieuse.

Durant les premières semaines, nous veillons à mettre en place un planning d’intégration pour accueillir les nouveaux arrivants dans les meilleures conditions. Au cours du planning découverte, ils sont amenés à rencontrer l’ensemble des collaborateurs et se familiarisent avec les fonctions de chacun. Un tuteur est préalablement désigné afin de garantir la meilleure intégration possible au sein de notre structure.
Chaque nouvel arrivant reçoit une formation complète liée à son domaine d’activité. Il arrive fréquemment que le collaborateur ait à se déplacer en Autriche pour visiter notre maison mère et pour être informé des dernières innovations.

Toujours soucieux du développement des compétences de nos collaborateurs, nous mettons régulièrement en place des formations bureautiques, linguistiques et sécurité.

Au-delà des diplômes et des expériences, c’est la personnalité des candidats qui nous intéresse : nous recherchons des profils passionnés, relevant les défis, sachant s’investir et s’impliquer dans des projets concrets et d’envergure, capables de travailler en équipe et représentant un réel potentiel d’évolution. 


Positivité, rigueur, persévérance et créativité sont des qualités prédictives de succès à long terme.

Malgré notre succès mondial, nous demeurons une entreprise familiale qui valorise la contribution de chacun et de perd jamais de vue « l’humain ». En tant qu’employeur, Fronius France a beaucoup à offrir à son personnel: une infrastructure de pointe, une culture d’entreprise ouverte et sympathique, un cadre de travail idéal, des activités ludiques et sportives, des rassemblements semestriels et plus encore. Tout ceci afin de créer un environnement épanouissant. 
Nous mettons tout en œuvre pour attirer et fidéliser des collaborateurs prêts à s’investir et à s’épanouir dans un environnement professionnel qui donne à ceux qui le veulent tous les atouts pour réussir. 
En intégrant nos équipes, vous découvrirez : 

  • Une entreprise familiale renommée qui respect son personnel
  • De vraies valeurs morales et déontologiques
  • Des produits haut de gamme reconnus par leur fidélité et leur innovation
  • Une politique sociale qui favorise la promotion interne

Dans des corps de métiers encore majoritairement masculins, Fronius France s’engage en faveur de l’égalité femmes-hommes pour montrer que les femmes ont leur place dans chacun de nos métiers.

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d'accès à l'emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en termes d'égalité salariale est une priorité pour la Société.

Ci-dessous, vous trouverez les indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes : 

Indicateurs du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023  Résultats obtenus 
 Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes  25/40
 Ecart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes  35/35
 Pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité  0/15
 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations  0/10
 Résultat final  60/100

Avant le 1er mars de chaque année, Fronius france annoncera sur son site internet le score obtenu à son index et apportera si nécessaire des actions correctives.



Willan Arezki, Étudiant en BTS Comptabilité Gestion en Alternance

"J'ai rejoint Fronius en Septembre 2017 en tant qu'aide comptable. Le BTS en alternance a pour but d'allier théorie et pratique.

Je travaille au sein du service finance, un service à taille humaine, ce qui favorise 
la diversité des taches et la proximité. Travailler au service finance de Fronius permet d'avoir un contact avec tous les collaborateurs de la société.  Les différentes tâches qui me sont confiées me permettent de mettre en application les compétences acquises en formation et en acquérir de nouvelles. 

Participer pleinement à l'activité de Fronius France et être accompagné par des collaborateurs qualifiés et soucieux de ma progression
est très formateurs et valorisant.

Travailler dans une société ambitieuse, innovante et en quête de perpétuelle progression, me permet d’être constamment motivé et à la recherche d’apprentissage."
Fronius France employee Willan Arezki

Nos business units



Les techniques de soudage : Votre énergie au service de l’assemblage de métaux

Que ce soit pour les voitures ou les navires de croisière, les petites entreprises locales ou les installations industrielles mondiales, lorsqu’il s’agit d’assembler parfaitement des métaux, notre Business Unit Perfect Welding se place en position de leader depuis plusieurs années. Nous avons établi des normes pour le soudage à l’arc électrique ainsi que le soudage par points et sommes numéro un mondial en matière de soudage robotisé. Nous avons une longueur d’avance depuis plus de 60 ans et repoussons continuellement les limites du possible. Nos professionnels assistent les clients du monde entier grâce à une gamme de services approfondis allant de l’analyse des installations jusqu’aux formations spécialisées. Si vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante au cours de laquelle votre énergie sera récompensée, vous êtes au bon endroit.


L’énergie solaire : Votre énergie au service d’un avenir plus vert

Chez Fronius, la durabilité n’est pas une parole en l’air. Depuis 1992, notre Business Unit Solar Energy fournit des produits et services qui font de l’approvisionnement en énergies renouvelables une réalité. Notre vision des 24 heures de soleil est notre moteur : un futur où 100 % des besoins énergétiques mondiaux seraient couverts par des sources renouvelables. Nous nous consacrons à cet objectif, jour après jour. Nous nous concentrons donc sur le développement de solutions qui génèrent, distribuent, stockent et consomment l’énergie solaire de façon intelligente, efficace et économique. Savoir que la technologie que nous développons permet d’améliorer un tant soit peu la vie des gens est un sentiment réconfortant.


Les technologies de charge : Votre énergie au service de l’économie des ressources

L’électromobilité représente l’avenir. Même si les moteurs à combustion interne sont encore très largement répandus, les véhicules électriques s’imposeront dans un avenir proche. L’obstacle majeur consiste à déterminer comment charger au mieux les batteries, car c’est un processus clé pour la rentabilité de toute l’entreprise. C’est un savoir-faire que nous maîtrisons depuis plus de 70 ans chez Fronius et que nous n’avons cessé d’améliorer depuis la création de l’entreprise. Quel que soit le type de batterie, notre motivation est fondée sur notre volonté de fournir la meilleure efficacité énergétique et une plus longue durée de vie de batterie. En d’autres termes, des facteurs garantissant des coûts plus bas pour nos clients. Il s’agit là d’un autre aspect de la durabilité que nous visons et dont tous nos collaborateurs tirent une immense fierté.
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